Для перелистывания страниц используйте клавиши ←→, либо кликайте по левой или правой части картинки. Для комфортного чтения картинку можно масштабировать в меню настроек читалки, кнопками ZX.
Настройте читалку под себя!
Вы можете читать всю мангу как вебку, переключив в настройках Режим чтения на веб!
@( ಠ ͜ʖಠ)КАК ЖЕ ЖАРКО! На самом деле, по ощущениям не особо) Я даже не сразу поняла глубину всех последствий), а вот ходить больше месяца с гипсом действительно было неудобно)
Нам показали, как у некоторых помощников (может, и всех) начинались приступы тошноты от взаимодействия с ним + особого стремления к поддержке он не показывал, – такая ситуация могла всех пугать.
А тут Хёнте спокойненько и радостно сам повторно пошёл к помощнику, потому Гильдия могла решить сразу нанять ценного сотрудника.
Работы меньше, зарплата больше. Бонусом заведёт себе парня.
А то его магнит на извращенцев намагнитил уже и большую и опасную шишку, надо застраховаться
Не могу так, вот вроде ждешь брюнета, а теперь блонди жалко, он вроде не плохой хоть и со своими тараканами... Но метания не люблю еще больше, если он будет скакать от одного к другому брошу Т_Т
"Почему он молчит?"
Так вроде ты должен задавать вопросы, чего это его гильдия предлагает стать его личным помощником, что он сам думает насчет этого. Ты захотел его увидеть прежде чем не/подписывать контракт, он бы и без встречи обошелся. Так что это ты должен говорить
Обычно же работодатель заинтересовывает персонал в своей перспектабельности. Потом уже каждый сотрудник показывает свои лучшие стороны. А здесь гг нашли сами. Значит, что-то в нём заинтересовало работ-я. Вот тот и должен заманивать дальше, а не ждать, пока незаинтересованный сотрудник с ничего начнёт интересоваться работой. Особенно если его устраивала предыдущая. Многие люди очень неохотно встают с насиженных мест