Для перелистывания страниц используйте клавиши ←→, либо кликайте по левой или правой части картинки. Для комфортного чтения картинку можно масштабировать в меню настроек читалки, кнопками ZX.
Настройте читалку под себя!
Вы можете читать всю мангу как вебку, переключив в настройках Режим чтения на веб!
Очень наивно звучит. В отношениях это важно, а вот на работе его искренность без прочих составляющих никому не нужна. И у него как раз ничего нет - ни нужного образовательного профиля, ни опыта работы, ни внятных аргументов, почему пришел именно на эту должность.
Он выглядит несерьезным и ненадежным в глазах руководителя.
@Квазар Ну, он же уже прошёл собеседование, и его взяли, а дальнейшая карьера зависит только от результатов его стажировки. Так что тут искренность прокатит
Ну господи. Я не работала и не знаю ничего, но мне кажется, что именно пока у человека нет опыта работы в своей сфере, он и не сможет скорее всего внятно и четко объяснить, почему пришел именно в такую компанию и на такую должность. Он просто пробует, чтобы понять, чем вообще ему придется заниматься. А все эти вопросы о том, кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании, почему вы пришли именно сюда и тд... Ну бред, если задавать это новичку. Новичку сгодится все, чтобы набраться опыта
Помню, пришла на собеседование, там мне сказали, что я "переполненная чаша, а им нужен пустая". "Легче научить неопытного работника, чем переучить с опытом работы. Работник с опытом работы, будет все делать так, как он знает, а им нужно чтобы все делали как им нужно". Там была офигительная зарплата, соцпакет, свободный график, давали машину.
@#Анимешница #Аня, Тут есть такой нюанс, новичками легче помыкать, реже права качают и меньше денег просят)
Понятно, что это не везде прокатит, но есть у некоторых фишка нанимать определённый тип людей или зелёных ребят, которых будешь лепить под себя
Однако. Я наивно думала, что все эти страсти-мордасти, какой ты вуз закончил, есть ли красный диплом, перестают быть актуальны где-то в 27, когда с работой устаканивается, а тут это и 29 продолжается Т_Т
Руководителю б не помешал хороший психолог, он неуровновешен. Пришёл человек на новую работу а он ему приходи в 8:30 когда в контракте начало с 9 и "ой опыта у тебя нет", у тебя б тоже его не было если б в своё время не такой ...удила как ты, не взял бы тебя на работу. Чтоб опыт был его должен кто-то дать тем более стажёру, умник психованый. Простите но с такими людьми никто обычно работать не хочет, потому что такие руководители работу превращают в ад убивая и желание и мотивацию, сея негатив
Я работала на заводе. Мне выдвинули все ровно также. Начало рабочего дня в 8, но по "скромному" мнению начальника я ОБЯЗАНА быть на рабочем месте в 7:20 -_-. И ещё куча требований за зп ниже среднего. Там просто невероятная текучка. Я продержалась там 3 месяца, потом устроилась в нормальную компанию
Ахаха, в 8:30, а оплачивать эти часы вы будете? Как бы, могу и в 8:30 прийти и уйти позже, если часы сверх положенных будут оплачиваться в два раза больше. Ну и сравнивать свою позицию с позицией стажёра. Начальник, у тебя больше обязанностей, потому что у тебя такая должность и платят тебе за такой график - :bip:! Ох уж эти начальники, которым все должны работать за идею.
Очередной программист @н@льник кошмарит работников, ничего нового ¯\_(ツ)_/¯ просто ненавижу ПРОФЕССИОНАЛОВ с никчемным отношением к людям, да хоть в космос слетай, я то тут при чем!
Аааа то есть когда сын хен скахал что просто попал на свободное место и реклама это весело, то начальник подумал, что тот очередной лох на побегушках? Ну... он с первого взгляда нпверно так подумал xD никому нах не нужна реклама кроме начальника, вот и работай один, конь
@ДерзкийСеме Я ж говорю, страшные люди, как наскидывают своих идей...
При том, что это реальный заказ и там летать должны были даже не продукты, а упаковки с ними :D (хотя одинаково странно )
Рекламщики уже выдумывают хоть что-нибудь лишь бы "такого еще не было!" XD
*а дизайнерам потом разгребай шо они хотят ТТ*
Нет, по сути начальник прав.
Если рабочий день начинается с 9, то ты должен начать свою работу именно в 9. А сколько тебе времени нужно, чтобы подготовиться к ней, зависит от тебя. Но никто тебе не будет доплачивать за этот неопределенный промежуток времени.
вспомните любой магазин. открываются, допустим, в 10 утра, но за полчаса сотрудники уже находятся на работе, чтобы подготовиться к открытию. а график работы все равно с 10 до 20, например
@Мисс Беннет Точно так же получается можно готовиться и к тому, чтобы уйти с работы? :) ну типа в пол седьмого уже готовиться уйти? Помню на собеседовании мне тоже такое говорили, типа надо приходить за полчаса до рабочего дня, готовить переговорку, кабинет руководителя и всё такое прочее, а на мой вопрос, если это мои обязанности, почему я должна делать это во внеурочное время, никто внятно ответить не смог, типа так принято))) ну и в пень такие условия))
@vkakomyxezvenit Нет, если ваш рабочий день заканчивается, например, в 6, то с какой стати вы должны готовиться уходить до 6? Это ваши личные проблемы, сколько вам времени надо, чтобы собраться домой. До 6 часов вы должны тратить время только на работу.
@Мисс Беннет А остальное, да, уже больше похоже на рабочие обязанности, нежели на личную подготовку к работу, так что это уже другая ситуация. И тут руководство не совсем право.
@Ещё уке, и почему вас заминусили? все так и есть ведь. Кто-то собирается/готовится за 5 минут, кто-то - за час, и это время никто оплачивать нерасторопным не обязан.
@Марсианская мартышка, ¯\_(ツ)_/¯
Пока ещё считаю, что я права.
Хотя иногда смотрю на свои комменты пятилетней давности, убить себя хочется... Их ещё и удалить нельзя ;D
@Ещё уке, В данном конкретном случае тоже считаю, что вы правы) Я работала в офисе, приходили клиенты, хоть и не ко мне, но было бы странно если время 9:00, а вокруг шороханье, раздевания, подготовка, когда уже рабочий процесс должен начинаться. В институт или школу люди тоже заранее ведь приходят, и уходят, собираются после окончания занятий, а не во время последней пары.
Эх азиаты... Приходишь рано, а уходишь только после начальника. Ну нахер. Но у нас на работе тоже такая политика. В назначенное время ты уже должен быть готов к работе. Но я прихожу за 10 минут. А тут пол часа. А не пошёл бы он на :bip:.
Люди как будто и не работали вовсе, везде так, хотя бы на 20минут раньше приходи, пока дойдёшь, подготовиться, переоденешься, обед в холодильник, а тут у тебя уже и рабочее время подошло ¯\_(ツ)_/¯
Всегда это бесило. На кой :bip: мне приходить на работы за 20 минут если мне не нужно переодеваться, не нужно прятать обед и включать комп. Просто пришел, 2 минуты на поздороваться с начальством и начал работать. 2 минуты, не 20. И потом чисто по приколу за свой счёт тупи ещё 18 минут до начала смены.
Эм... Я на удалёнке просыпаюсь за минут пять до начала. И то, это чтоб успеть зубы почистить и воды набрать попить. А если нужно прям только компьютер включить, то и двух минут хватит.
Люди, ау! Если ваш ПК загружается дольше минуты — это проблема руководства, что медленную машину выделили.
Начальник в манхве сказал, что больше всего денег их отдел приносит. Так поставьте кутенку нормальную машину. Не обязательно, чтоб прям летала, загрузки в пределах минуты, максимум двух — уже хватит.
Тоже на удаленке, тоже просыпаюсь за 10 минут, включаю комп и сплю пару часов... а потом вечером их дорабатываю) директор в теме, ему норм. Но, иногда, у меня бессонница и могу начать раньше.
Три подразделения? С-ка, почему я одна это делала? И сидела также морда к морде с директором. Ну и имела она меня в мозг ртом через уши регулярно. Чопик в попе ощущался, но :bip: удовольствия никакого. А тут ещё надежда ееесть. Будем посмотреть!
Вот именно по этой причине я очень люблю улалёнку: проснуться за 5-10 минут до начала рабочего дня, не включая компа, залогиниться в телефоне, проверить почту, мессенджеры, все группы, zoom и прочее, сделать отбивку по имейлам и направить запросы.
Потом умыться, попить чаю, поесть, а уж после этого за компом отвечать на длинные имейлы.
Вот только окончание рабочего дня для удалёнщиков порой не предусмотрено. Написывают до поздней ночи, ироды.
"- Отвечай быстро, громко и четко.
- Да, сэр."
Что-то мне это "Цельнометаллическую оболочку" навеяло:
- Покажи мне свой боевой оскал!
и:
- Сэр..
- Что сэр? На *уй меня хотел послать?
У меня начальство лояльное + начальница сама может приехать позже. А когда у военных на гражданке работала, нужно было быть на месте к 8:45, ещё и начальнику поклониться. Я всех послала, и приехать могла позже. На недовольство отвечала: "Из-за зарплаты в 20 тыс. я сюда бежать не собираюсь". Плюс на какие-то дела нужно было заявления писать, справки отдавать. Больше к военным не ногой. Больные люди, никто меня не переубедит, 6 лет с ними работала.
На женщину-военную начальник 2 часа орал из-за того, что она на минуту раньше ушла с работы (по "вертушке" на КПП). Максимально нездоровое рабочее место, для гражданских особенно.
Я работаю на заводе с 8 утра, так автобус на 6.40, приезжаю в 7.15,так надо ещё переодеться и получить наряд на смену, поменять сменщика и приступить к работе. Так что здесь начальник прав и он вправе требовать порядок в расписании
Ещё можно так:
Ищем молодых сотрудников в возрасте 20-30 лет с высшим образованием, опыт работы не менее 20 лет и хорошим отношениям к сотрудникам, мы вам гарантируем отпуск когда вам удобно, премии каждый месяц, без переработок и сверхурочных, удобный график работы (12часов),который не будет мешать вашей личной жизни, командировки в любую точку планеты
Однажды пришла на собеседование на должность без опыта работы, платили там копейки ниже прожиточного минимума, а вкалывать круглосуточно. Почти два часа собеседовали, потом выдали задание на дом (нормальная практика для этой специальности, но такое делают ДО собеседования). Когда выходила из здания от сайта с поиском работы пришло уведомление, что эта фирма теперь выложила вакансию с точно такими же данными, но с опытом работы год. Хоть бы в лицо отказали нормально.
Как мне это нравится - требовать опыт работы со вчерашних студентов. И ведь не жмёт. Где вчерашний студент должен набраться опыта, если на бОльшую часть работ требуется опыт? Мне порой кажется, что начальство забывает, что они тоже были без опыта, но зато наезжать гораздо.
@УральскийПомидор, а мне наоборот нравится, что больше подробностей, ведь это помогает влиться в ситуацию, проникнуться атмосферой ткскзть.
Потому что если б тут сразу про какой-то трепет в сердце начали заливать, то я б точно скипнула.
Все эти детали добавляют хоть какой-то креативности и разбавляют/делают чуточку интереснее этот побитый шаблон с офисом
Как все сложно, ненавижу собеседования, одно неправильное слово и все трындец. И в то же время, не знаешь какие вопросы могут задать и заранее не выучишь ответы!
Да уж, как я удачно пришла на новую работу.. "Опыта нет? ну и пофиг - научим!" "1С не знаешь? :bip: вопрос - покажем" "Если что непонятно - дёргай ВСЕХ!!!" "Три месяца ты будешь тупить - эт норма"
Но маразм, конешн, тут тоже есть, без этого никак XD
А по-моему, он его покорил мнением, что реклама - это весело. Если бы вокруг меня роились лишь те, кто ищет выгоду, меня бы обрадовало наличие человека, которому это действительно интересно
Если б я на собеседовании рассказывала не об эффективности, а о том, что мне будет весело я бы и до своего кресла не дошла. Кроме выгоды начальству нафиг ничего не нужно от сотрудника. Жиза.
Вот это она зря. Должность нарисовать под человека не проблема ни у нас, ни за границей. Если нужно, всегда можно придумать, какую приставку добавить к слову менеджер)))
@Жизнь несправедлива, Когда пришла устраиваться на другую работу, на вопрос "Почему к нам?", честно ответила: "Потому что у вас платят лучше, чем на моей нынешней работе". Но я просто задолбалась всякую нелепую :bip: придумывать, это поначалу можно, а через 7 лет работы звучит реальной чушью. Да и у них толпы желающих не было, а люди нужны :)
Когда я пришла на первую работу, у меня даже стола не было, а начальница великодушно сказала "ищи сама". Спасибо коллегам, которые подсуетились для меня и все нашли
я помню как ушла в отпуск, а моя коллега по кабинету работала, но уволилась
и вот я выхожу на работу, у меня с 8:00 уже и на весь день полная запись детишек на манту, мамашек целый коридор, а в кабинетеее... кто-то его двигал и залезал на него, потому что он тупо весь в пыли с ботинок и отпечатках, препарата нет - закончился, ставить нечего
неплохой был рабочий день короче))
Нового работника вводят в курс дела, самое меньшее неделю. Будь у него хоть 20 лет опыта работы. У каждой организация свои порядки, свои методы работы. Так, какого х₽& он бесится. Дай ему задание, если не выполнил, бесись на здоровье.
Тот момент, когда на новом месте работы я сама шла в центральный офис за ноутом, сама его тащила обратно и подключала, ещё и мышку себе купила, так как нигде нет, никто не даст. С канцилярией также, государственные учреждения - интересная вещь, тебя пошлют из-за просьбы даже на мелочевку, но требовать с тебя будут так, будто ты зп в алмазных слитках получаешь или с четырьмя нолями xD
блин, слушайте, мне одной кажется, что здесь много ненужного текста? это вторая глава, но всё так тяяянется и тяяянется... много воды + много нелогичности, ну, например, в плане реальной организации рабочего процесса хд
Хз, по мне так очень раскрывают персонажа, который любит свою работу, относится к ней ответственно и хочет, чтобы все вокруг были такими же ответственными. И Чон Чхан очень важен для компании, настолько, что они создали отдельную должность для него